{"id":501,"date":"2020-10-05T09:09:38","date_gmt":"2020-10-05T07:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asformacioncalidad.es\/?page_id=501"},"modified":"2025-06-19T13:33:10","modified_gmt":"2025-06-19T11:33:10","slug":"productosyserviciosparaempresas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lopdempresas.net\/index.php\/productosyserviciosparaempresas\/","title":{"rendered":"Productos y Servicios para empresas"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]LOPD pone a disposici\u00f3n de sus clientes una serie de productos con los que podr\u00e1n mejorar f\u00e1cilmente la gesti\u00f3n de su empresa:<\/p>\n

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FORMACI\u00d3N PROGRAMADA<\/strong><\/p>\n

A trav\u00e9s de Asesores de Formaci\u00f3n, dise\u00f1amos planes de formaci\u00f3n personalizados a coste cero para que sus clientes no pierdan la asignaci\u00f3n anual destinada a Formaci\u00f3n Programada. Analizamos su cr\u00e9dito, recomendamos los cursos m\u00e1s adecuados para la organizaci\u00f3n, priorizando siempre los cursos obligatorios, y gestionamos los tr\u00e1mites administrativos e incidencias que puedan surgir.<\/p>\n

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LEY ORG\u00c1NICA DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS (RGPD)<\/strong><\/p>\n

Mediante una de nuestras empresas especializadas, realizamos servicios de implantaci\u00f3n del nuevo Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos de la Uni\u00f3n Europea (RGDP). Nuestros t\u00e9cnicos especializados en la implantaci\u00f3n de normativas analizar\u00e1n su empresa para poder as\u00ed, adaptarla al nuevo reglamento de protecci\u00f3n de datos y hacerle cumplir con sus obligaciones.<\/p>\n

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HOSTELER\u00cdA<\/strong><\/p>\n

Somos especialistas en el cumplimiento de las normativas obligatorias del sector hosteler\u00eda. Hacemos un an\u00e1lisis completo de si el cliente cumple o no con las normativas vigentes, y si lo hace, si la implantaci\u00f3n que tiene es correcta. Disponemos de soluciones para:<\/p>\n

    \n
  1. An\u00e1lisis de Puntos Cr\u00edticos (APPCC). Manipulador alimentos.<\/li>\n
  2. Gesti\u00f3n de Al\u00e9rgenos.<\/li>\n
  3. Carta de Al\u00e9rgenos<\/li>\n
  4. APPCC<\/li>\n
  5. Manipulador de Alimentos<\/li>\n
  6. Compromiso de seguridad alimentaria Ley de Envases, desperdicios y embalajes<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES (PRL)<\/strong><\/p>\n

    Nuestro departamento de prevenci\u00f3n gestionar\u00e1 la seguridad y la salud de los trabajadores e incorporar\u00e1 la Integraci\u00f3n de Riesgos Laborales en el sistema de gesti\u00f3n de las empresas. Contamos con los mejores acuerdos con Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos, lo que nos permite ofrecer a sus clientes mejoras en las anualidades de los contratos.<\/p>\n

     <\/p>\n

    PREVENCI\u00d3N DE BLANQUEO DE CAPITALES<\/strong><\/p>\n

    LOPD te ayuda a aplicar la Ley 10\/2010. Esta Ley establece que el sujeto obligado dispondr\u00e1 de un programa escrito contra el blanqueo de capitales y la financiaci\u00f3n del terrorismo y un Manual de Prevenci\u00f3n de Blanqueo de Capitales y de la Financiaci\u00f3n del Terrorismo, en el que se establecer\u00e1n las pol\u00edticas, procedimientos y controles internos destinados al cumplimiento de la legislaci\u00f3n.<\/p>\n

     <\/p>\n

    IMPLANTACI\u00d3N COMPLIANCE<\/strong><\/p>\n

    Las empresas y sus l\u00edderes deben adoptar pr\u00e1cticas y procedimientos que permitan identificar y prevenir los riesgos a los que se enfrentan. En LOPD ayudamos a sus clientes a implantar la pol\u00edtica necesaria para que el empresario quede libre de responsabilidad por los delitos cometidos por un tercero en su empresa.<\/p>\n

     <\/p>\n

    REGISTRO DE JORNADA LABORAL<\/strong><\/p>\n

    Con efectos de 12 de Mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8\/2019, de 8 de marzo, queda instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro de jornada, que deber\u00e1 incluir el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora. Desde LOPD te traemos la APP que permite cumplir con la normativa de una forma sencilla e independiente. Los empleados a trav\u00e9s de sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles u ordenador registran su jornada diaria y firman semanalmente. La empresa imprime desde la plataforma web el cuadrante de actividad, que reflejar\u00e1 las horas efectivas de trabajo, las horas justificadas y las horas de contrato.<\/p>\n

     <\/p>\n

    PROTOCOLO POR ACOSO SEXUAL Y POR RAZON DE SEXO<\/strong><\/p>\n

    Pese a los esfuerzos para visibilizar y condenar el acoso sexual, lo cierto es que, en el \u00e1mbito de la empresa, se siguen detectando comportamientos verbales o f\u00edsicos que atentan contra la dignidad de las personas, tengan estas el mismo o distintos niveles jer\u00e1rquicos y haya o no dependencia entre v\u00edctima y agresor dentro de la estructura org\u00e1nica de la entidad. Por tanto, teniendo en cuenta que esto genera una atm\u00f3sfera intimidatoria, degradante y ofensiva que, a menudo, deriva en graves consecuencias para la persona afectada, lo cierto es que se trata de un problema especialmente relevante, ante el que no se puede adoptar una actitud pasiva.<\/p>\n

     <\/p>\n

    REGISTRO SALARIAL<\/strong><\/p>\n

    Seg\u00fan el art\u00edculo 5, todas las empresas tendr\u00e1n que realizar un registro retributivo de toda su plantilla, incluyendo personal directivo y altos cargos. La obligaci\u00f3n de realizar un registro retributivo ya exist\u00eda desde 2019. Si bien, tras el desarrollo normativo de 2020, se estableci\u00f3 un plazo de adaptaci\u00f3n de 6 meses para adaptarse a las nuevas obligaciones. Esta obligaci\u00f3n de contar con un registro retributivo a partir del 14 de abril de 2021 afecta a todas las empresas, independientemente de su volumen de plantilla.<\/p>\n

     <\/p>\n

    CERTIFICADOS ISO<\/strong><\/p>\n

    Dotarse de la Implantaci\u00f3n de un sistema de Calidad ISO dar\u00e1 el elemento diferencial, que necesita hacia sus clientes y proveedores ya que se trata de un Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad a nivel internacional. Nuestro modelo de Implantaci\u00f3n ISO EXPRESS, simplifica los tr\u00e1mites administrativos y reduce los costes del SISTEMA CONVENCIONAL, obteniendo la misma certificaci\u00f3n.<\/p>\n

      \n
    • Aumenta la satisfacci\u00f3n de sus clientes.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Mejora la imagen de su empresa facilitando la consecuci\u00f3n de los plazos de entrega y la optimizaci\u00f3n de costes humanos y materiales.<\/li>\n
      • Reducci\u00f3n de plazos y optimizaci\u00f3n de costes materiales y humanos.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        PRODUCTOS DE AHORRO DE COSTES PARA LA EMPRESA<\/strong><\/p>\n

        En LOPD ponemos a disposici\u00f3n de sus clientes una serie de productos con los que podr\u00e1n ahorrar f\u00e1cilmente:<\/p>\n

         <\/p>\n

        CONTRATOS DE FORMACI\u00d3N Y APRENDIZAJE<\/strong><\/p>\n

        El contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje es la \u00fanica forma de contrataci\u00f3n en 2024 que repercute bonificaciones y que permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo seg\u00fan sus necesidades, y al trabajador acceder a un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo.<\/p>\n

          \n
        • REDUCCI\u00d3N DEL 100% DE SEGUROS SOCIALES.<\/li>\n
        • BONIFICACIONES DE LA FORMACI\u00d3N TE\u00d3RICA.<\/li>\n
        • BONIFICACIONES DE TUTOR\u00cdAS realizadas en la empresa.<\/li>\n
        • INCENTIVOS A LA TRANSFORMACI\u00d3N EN CTO. INDEFINIDO.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          SERVICIOS DE APOYO<\/strong><\/p>\n

          LOPD ofrece a su asesor\u00eda las herramientas necesarias para ayudarle en el desarrollo de su actividad:<\/p>\n

           <\/p>\n

          PLATAFORMA DE CLIENTE<\/strong><\/p>\n

          A trav\u00e9s de esta herramienta, podr\u00e1 compartir con todos sus clientes cualquier informaci\u00f3n que considere oportuna.<\/p>\n

          CURSOS DE FORMACION ESPECIALIZADOS<\/strong><\/p>\n

          En LOPD contamos con destacados inspectores laborales para orientarle sobre los mejores cursos presenciales y online en materia laboral, fiscal, contable y jur\u00eddica.<\/p>\n

          SUBVENCIONES<\/strong><\/p>\n

          Nuestro departamento de Gesti\u00f3n de Subvenciones le informar\u00e1 de todas las nuevas ayudas que surjan.<\/p>\n

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